διευθυντές

Οι Α΄, Γ΄ και Ε΄ ΕΛΜΕ-Θ συμπαρίστανται σε συναδέλφους του 2ου Γ/Σ Τούμπας

Α΄,  Γ΄,  Ε΄  ΕΛΜΕ – Θεσσαλονίκης

 Ψήφισμα συμπαράστασης σε συναδέλφους του 2ου Γυμνάσιου Άνω Τούμπας

 Το Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, παίρνοντας υπόψη την απόφαση της Δ΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, καταδικάζει την ενέργεια πρώην Διευθύντριας η οποία σέρνει στα δικαστήρια 20 συναδέλφους που κατά το σχολικό έτος 2014 – 2015 υπηρετούσαν στο 2ο Γυμνάσιο Άνω Τούμπας.

Οι συνάδελφοι διώκονται επειδή συναισθανόμενοι την παιδαγωγική τους ευθύνη συνέταξαν και απέστειλαν κείμενο με το οποίο καλούσαν και ενημέρωναν το Σύμβουλο Παιδαγωγικής Ευθύνης για την δύσκολη και άσχημη κατάσταση που υπήρχε στο σχολείο. Είχαν προηγηθεί συζητήσεις στον Σύλλογο διδασκόντων, παρεμβάσεις από την Δ΄ ΕΛΜΕ και παρέμβαση του Δ/ντή Β΄βάθμιας Εκπαίδευσης  Ανατολικής Θεσσαλονίκης προς την πρώην Διευθύντρια.

Με βάση το κείμενο αυτό και αφού δεν μπόρεσε να καταλάβει διευθυντική θέση στις κρίσεις του 2015, σε μια πράξη αντεκδίκησης μήνυσε 20 συναδέλφους (οι οποίοι είχαν υπογράψει το κείμενο και αποτελούσαν τα 2/3 του τότε συλλόγου διδασκόντων) για συκοφαντική δυσφήμιση.

Μπαίνει το ερώτημα σε κάθε καλόπιστο συνάδελφο, αν ο κάθε διευθυντής μπορεί να ποινικοποιεί την αντίδραση του συλλόγου σε μια συμπεριφορά μάλιστα με την οποία ο ίδιος δημιούργησε τεράστια προβλήματα. Ερωτάται η σχολική κοινότητα αν το σχολείο αποτελεί πεδίο για άσκηση προσωπικών επιβουλών και όχι χώρο γνώσης και διαπαιδαγώγησης.

Η υπόθεση θα εκδικαστεί στις 18 Δεκεμβρίου 2017 και είμαστε πεπεισμένοι ότι οι κατηγορίες θα καταπέσουν. Όμως παραμένει η ψυχική οδύνη που έχουν υποστεί και συνεχίζουν να υφίστανται οι συνάδελφοι, επειδή απλώς και μόνο «τόλμησαν» να μιλήσουν για την αφόρητη κατάσταση που βίωναν οι ίδιοι και οι μαθητές, επιτελώντας ουσιαστικά το καθήκον τους και μάλιστα εντός των διαδικασιών του σχολείου.

  • Απαιτούμε να αποσυρθούν οι κατηγορίες.
  • Στηρίζουμε και συμπαραστεκόμαστε στους 20 συναδέλφους μας.
  • Καταδικάζουμε την απαράδεκτη ενέργεια της πρώην διευθύντριας.
  • Απαιτούμε από την Δ/νση Β΄βάθμιας Ανατολικής Θεσσαλονίκης , το ΠΥΣΔΕ και την Περιφερειακή Δ/νση Κεντρ. Μακεδονίας να πάρουν θέση και να προστατέψουν τους συναδέλφους και την ηρεμία του 2ου Γυμνασίου Άνω Τούμπας.

Τα εκπαιδευτικά και παιδαγωγικά ζητήματα λύνονται εντός του σχολείου. Όποιος δεν έχει το ήθος και το σθένος να το κάνει, στρέφεται σε ακραίες ενέργειες προκειμένου να ταλαιπωρήσει τους συναδέλφους.

                                                 Τα Δ.Σ. των ΕΛΜΕ

Categories: Κοινές δράσεις, δημοκρατία, διευθυντές, δικαιώματα | Σχολιάστε

Διευκρινήσεις σχετικά με τη διαδικασία αξιολόγησης των Διευθυντών σχολικών μονάδων

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

 

Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης (14/6/2017)

 Διευκρινήσεις σχετικά με τη διαδικασία αξιολόγησης των Διευθυντών σχολικών μονάδων

 Όσον αφορά την υλοποίηση των αποφάσεων του Δ.Σ. (8/6/2017) και της Γενικής Συνέλευσης (14/6/2017) της Ε΄ ΕΛΜΕ για την απεργία – αποχή σχετικά με τη διατύπωση γνώμης των εκπαιδευτικών για τους υποψήφιους Διευθυντές σας αποστέλλουμε τις εξής αποφάσεις: α). Απόφαση της Γενικής συνέλευσης (14/6/2017) β). Απόφαση της ΑΔΕΔΥ (7/6/2017) γ). Διευκρινήσεις σχετικά με τη διαδικασία δ). Σχέδιο δήλωσης των εκπαιδευτικών της σχολικής μονάδας για αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης.

1). Πριν την έναρξη της διαδικασίας όλοι οι εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα να δηλώσουν τη γνώμη τους.

2). Η ειδική συνεδρίαση των μονίμων εκπαιδευτικών στην οποία καλούμαστε να συμμετέχουμε δεν είναι συνεδρίαση του συλλόγου κατά την έννοια του νόμου, γι’ αυτό μπορούμε να απέχουμε.

3).  Αν η πλειοψηφία των συναδέλφων δηλώσει ότι απέχει από τη διαδικασία, δεν υπάρχει απαρτία και καμία διαδικασία δε μπορεί να υλοποιηθεί ούτε μπορούν να συμπληρώνονται τα φύλλα αξιολόγησης.

4). Σε περίπτωση που η πλειοψηφία αποφασίσει να συνεδριάσει ο κάθε συνάδελφος έχει το δικαίωμα να απέχει στο πλαίσιο της συμμετοχής του στην απεργία – αποχή.

5). Υπογραμμίζεται ότι η «αποχή υπαλλήλων» από συγκεκριμένα καθήκοντα, αποτελεί μορφή απεργίας και προβλέπεται από τις διατάξεις του ν. 1264/82, όπως αυτές έχουν ερμηνευθεί από αρμόδια δικαστήρια (Διοικητικό Εφετείο Αθηνών 486/1995 και ΜΠΑ 2395/2014).

 6). Η ΑΔΕΔΥ στην σχετική ανακοίνωση αναφέρει «Η μορφή της απεργίας-αποχής είναι απολύτως νόμιμη και δεν υπάρχει καμιά περίπτωση πειθαρχικής συνέπειας για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν.» Άλλωστε η μορφή της απεργίας – αποχής που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ εφαρμόστηκε το 2014 και τη φετινή χρονιά με επιτυχία από όλους σχεδόν τους δημόσιους υπαλλήλους και σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, χωρίς να υπάρξει πουθενά καμία διοικητική και πειθαρχική παρέμβαση.

7). Επίσης στην ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ υπογραμμίζεται ότι δεν προβλέπονται κρατήσεις, αφού και πριν δύο χρόνια και τώρα που εφαρμόζεται στο δημόσιο δεν έχουν γίνει μισθολογικές περικοπές.

8). Όλη η διαδικασία διατύπωσης γνώμης των εκπαιδευτικών για τους Διευθυντές αποτελεί την έναρξη της αξιολόγησης. Δε θα ανοίξουμε τον δρόμο της δικής μας αξιολόγησης και απέχουμε από αυτή τη διαδικασία.

9). Προκειμένου να μην υπάρχουν παρερμηνείες και δυσχέρειες στην υλοποίηση της απόφασης, σας κοινοποιούμε «σχέδιο δήλωσης των μόνιμων εκπαιδευτικών της σχολικής μονάδας για μη συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης». Η δήλωση αποχής των εκπαιδευτικών θα δοθεί στο Δ.Σ. της ΕΛΜΕ και θα κατατεθεί στο Συμβούλιο Επιλογής και σε όποιον έχει οριστεί υπεύθυνος για τη διαδικασία.

Η Γενική Συνέλευση(14/6/2017)

Categories: Αποφάσεις - Ψηφίσματα, Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, αξιολόγηση, διευθυντές | Ετικέτες: | Σχολιάστε

Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης (14/6/2017) της Ε΄ ΕΛΜΕ-Θ

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

 

Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης (14/6/2017)

  •  Όχι στην εφαρμογή της αξιολόγησης μέσα από δήθεν συλλογικές διαδικασίες.
  • Δεν μετατρέπουμε τον σύλλογο διδασκόντων σε όργανο αξιολόγησης
  • Κήρυξη απεργίας – αποχής

Με νωπές τις διατάξεις του 4ου μνημονίου που επιβάλλουν σκληρά μέτρα ύψους, σχεδόν, 5 δις ευρώ η κυβέρνηση ψήφισε στη Βουλή και προχωρεί σε εφαρμογή  του νέου νόμου για την επιλογή διευθυντών σχολικών μονάδων. Η επιλογή και αξιολόγηση των στελεχών εκπαίδευσης είναι μέρος του 4ου Μνημονίου για την εκπαίδευση – τριετές σχέδιο για την  εκπαίδευση, το οποίο στηρίζεται στις κατευθύνσεις της ΕΕ και του ΟΟΣΑ και αφορά την εξοικονόμηση πόρων, την προώθηση της μαθητείας στη Τεχνική Εκπαίδευση, την αυτονομία της σχολικής μονάδας, την αξιολόγηση όλων (σχολικής μονάδας, στελεχών και εκπαιδευτικών).

Ο νόμος που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με αφορμή την απόφαση του ΣΤΕ να κρίνει αντισυνταγματικό το ν.4327/15 (Μπαλτά – Κουράκη), βασίζεται σε όλο το αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο που ισχύει εδώ και χρόνια (Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας, Καθηκοντολόγιο, ν.3848/10 – Διαμαντοπούλου, ν.4186/13 – Αρβανιτόπουλου). Είναι εφαρμογή ακριβώς των διαδικασιών αξιολόγησης που προβλέπονται στο ν. 4369/16 – Βερναδάκη – για την αξιολόγηση στο Δημόσιο στο τμήμα που αφορά την αξιολόγηση του προϊσταμένου από τους υφισταμένους. Το Σεπτέμβρη του 2017 σχεδιάζουν να βάλουν σε εφαρμογή και το υπόλοιπο κομμάτι της αξιολόγησης.

Πιο συγκεκριμένα για τη διαδικασία επιλογής των διευθυντών προβλέπεται:

  • Η επαναφορά της διαβόητης συνέντευξης, που ευνοεί  τις πελατειακές σχέσεις ανάμεσα στους υποψήφιους διευθυντές και τη διοίκηση.
  • Η κατάργηση της μυστικής ψηφοφορίας του συλλόγου διδασκόντων και η αντικατάστασή της με τη συμπλήρωση  «φόρμας αποτίμησης» του υποψηφίου από τους συνυπηρετούντες μόνιμους εκπαιδευτικούς. Το τελικό πρακτικό που θα διαμορφωθεί, θα έχει μόνο γνωμοδοτικό ρόλο προς το συμβούλιο επιλογής. Πρόκειται για προσχηματικό τρόπο έκφρασης γνώμης των συναδέλφων που θα καταλήξει  σε μια αδιέξοδη διαδικασία.
  •  Οι «ερωτήσεις αποτίμησης» της προσωπικότητας των υποψήφιων διευθυντών από τους Συλλόγους ουσιαστικά εισάγουν τους δείκτες του ΠΔ 152/2013 για την ατομική αξιολόγηση. Η συνέχεια είναι, εύλογα, η αξιολόγηση των υπόλοιπων εκπαιδευτικών από αυτούς που τώρα αξιολογούν. Οι υποσχέσεις της κυβέρνησης για κατάργηση του θεσμικού πλαισίου της αξιολόγησης – χειραγώγησης αποδείχτηκαν ψεύτικες, ούτε τηρούνται οι υποσχέσεις για δημοκρατικά δικαιώματα  στους συλλόγους και ουσιαστικό ρόλο στη σχολική ζωή. Ο Ν.3848/10 και το Π.Δ. 152/13 διατηρούνται και ενισχύονται από τον Ν.4369/2016.
  •  Για πρώτη φορά συγκροτείται ένα σώμα διαφορετικό από το Σύλλογο Διδασκόντων από το οποίο αποκλείονται οι συνάδελφοι αναπληρωτές. Το υπουργείο Παιδείας απέδειξε έμπρακτα πως τους θεωρεί απολύτως αναλώσιμους αφαιρώντας τους ακόμα και το δικαίωμα λόγου από τη συγκεκριμένη διαδικασία. Εξαιρούνται έτσι οι ελαστικά εργαζόμενοι (αναπληρωτές, ΑΜΩ) στα πλαίσια του συνολικού αποκλεισμού των συμβασιούχων σε όλο το δημόσιο τομέα.

Ο τρόπος με τον οποίο αποφασίστηκε να γίνει η επιλογή των διευθυντών είναι απόλυτα εναρμονισμένος με το ρόλο που καλούνται να έχουν: του διευθυντή – «μάνατζερ» της σχολικής μονάδας, ο οποίος θα υλοποιεί το αντιδραστικό πλαίσιο στην εκπαίδευση στη σχολική μονάδα. Ο διευθυντής θα κληθεί να παίξει καθοριστικό ρόλο στην προώθηση της «αυτονομίας» και της «αυτοαξιολόγησής» της, αφού θα ελέγχει και θα ελέγχεται για την υλοποίηση των «στόχων» του σχολείου, μέσα σε ένα πλαίσιο αιματηρής δημοσιονομικής πολιτικής, αδιοριστίας και ελαστικής εργασίας. Η πολιτική της Ε.Ε. και του ΟΟΣΑ είναι που καθορίζει τελικά το χαρακτήρα του σχολείου άρα και το ρόλο των διευθυντών.

      Το σωματείο μας μπαίνει μπροστά στον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση!

  • Καλούμε τους συναδέλφους να μην συμμετέχουν στην παραπάνω  διαδικασία. Δεν θα γίνουμε συνένοχοι στην προσπάθεια της κυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας να ανοίξει το δρόμο για την αξιολόγηση μέσω της επιλογής των διευθυντών. Δεν ξεχνάμε ότι η αξιολόγηση στην εκπαίδευση δεν έχει υλοποιηθεί μέχρι τώρα  χάρη στους δικούς μας αγώνες.
  • Καλούμε τους συλλόγους διδασκόντων, κάθε συνάδελφο, να μην συντάξουν πρακτικά, να μην συμπληρώσουν ερωτηματολόγια, να μην αξιολογήσουν στα πλαίσια της «αποχής από κάθε διαδικασία αξιολόγησης» που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ.

(Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση)

  • Καλούμε την ΟΛΜΕ, όπως η ΑΔΕΔΥ και η ΔΟΕ, να πάρει άμεσα απόφαση “αποχής από κάθε διαδικασία αξιολόγησης” και συνδικαλιστικής κάλυψης των σωματείων και των συναδέλφων.
  • Καλούμε τους αιρετούς του κλάδου να μη γίνουν αξιολογητές. Να απέχουν (δεν βαθμολογούν) από κάθε διαδικασία επιλογής και κρίσης Διευθυντών των σχολείων.
  • Καλούμε του συναδέλφους να δυναμώσουν τον αγώνα απέναντι στη αντιλαϊκή πολιτική. Απέναντι στο νέο Μνημόνιο για την Παιδεία.

                                                                       Η Γενική Συνέλευση(14/6/2017)

Categories: Αποφάσεις - Ψηφίσματα, Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, αξιολόγηση, διευθυντές | Ετικέτες: | 1 σχόλιο

Κήρυξη απεργίας – αποχής

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

Το Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ, στα πλαίσια της «απεργίας – αποχής όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα» που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ, καλεί τους συναδέλφους να υλοποιήσουν την απόφαση της ΑΔΕΔΥ για απεργία – αποχή και να μην πάρουν μέρος στις συνεδριάσεις των συλλόγων  διδασκόντων που καλούνται να πουν γνώμη για την επιλογή των Διευθυντών. Ακόμη, το Δ.Σ.  καλεί τους συναδέλφους «με μαζικές διαδικασίες, Γενικές Συνελεύσεις και συλλογικό αγώνα να μην επιτρέψουμε να προχωρήσει η διαδικασία της αξιολόγησης από τη διοικητική ιεραρχία».

Ο πρόεδρος                        Ο γραμματέας

Χρ. Ζαγανίδης                   Αντ. Δερματάς

Categories: Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, αξιολόγηση, διευθυντές | Ετικέτες: | 1 σχόλιο

Σχέδιο πρακτικού-δήλωσης περί μη συμμετοχής στη διαδικασία αξιολόγησης διευθυντών

Δείτε εδώ την πρόταση της Γ΄ ΕΛΜΕ-Θ για σχέδιο πρακτικού-δήλωσης περί μη συμμετοχής στη διαδικασία αξιολόγησης διευθυντών

Categories: Ανακοινώσεις, Γ' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, αξιολόγηση, διευθυντές, εκπαιδευτικό κίνημα | Ετικέτες: | Σχολιάστε

Κήρυξη απεργίας – αποχής

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

 

Κήρυξη απεργίας – αποχής

Το Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ, στα πλαίσια της «απεργίας – αποχής όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα» που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ, καλεί τους συναδέλφους να υλοποιήσουν την απόφαση της ΑΔΕΔΥ για απεργία – αποχή και να μην πάρουν μέρος στις συνεδριάσεις των συλλόγων  διδασκόντων που καλούνται να πουν γνώμη για την επιλογή των Διευθυντών. Ακόμη το Δ.Σ.  καλεί τους συναδέλφους «με μαζικές διαδικασίες, Γενικές Συνελεύσεις και συλλογικό αγώνα να μην επιτρέψουμε να προχωρήσει η διαδικασία της αξιολόγησης από τη διοικητική ιεραρχία».

ο  πρόεδρος                            ο  γραμματέας

Χρ. Ζαγανίδης                         Αντ. Δερματάς

Categories: Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, αξιολόγηση, διευθυντές | Ετικέτες: | Σχολιάστε

Γενική Συνέλευση της Ε΄ΕΛΜΕ – Τετάρτη 14/6, στις 7.00 μ.μ., στο 1ο Γυμνάσιο Σταυρούπολης

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

Γενική Συνέλευση της ΕΛΜΕ – Τετάρτη 14/6, στις 7.00 μ.μ., στο 1ο Γυμνάσιο Σταυρούπολης

 Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ καλεί όλους τους συναδέλφους να πάρουν μέρος στη  Γενική Συνέλευση που να πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 14/6, στις 7.00 μ.μ., στο 1ο Γυμνάσιο Σταυρούπολης με θέματα: Ο νέος νόμος και η εφαρμογή του για τις κρίσεις Διευθυντών σχολείων – η στάση του κλάδου. Τα νέα μέτρα στην εκπαίδευση – εκτιμήσεις – απάντηση του κλάδου.

Προκηρύσσουμε Γενική Συνέλευση στα πλαίσια της «απεργίας – αποχής όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα» που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και για την απόφασή της αυτή καλεί τα σωματεία «με μαζικές διαδικασίες, Γενικές Συνελεύσεις και συλλογικό αγώνα να μην επιτρέψουμε να προχωρήσει η διαδικασία της αξιολόγησης από τη διοικητική ιεραρχία».

Η συμμετοχή όλων των συναδέλφων είναι απαραίτητη γιατί η κυβέρνηση με βάση το τριετές σχέδιο για την εκπαίδευση προωθεί άμεσες βαθύτατες αντιεκπαιδευτικές και αντεργατικές αλλαγές στο δημόσιο σχολείο, στην εκπαίδευση και στην εργασία των εκπαιδευτικών, ενώ η επιλογή των Διευθυντών των σχολείων θα γίνει τις επόμενες ημέρες. Καλούμαστε να διαμορφώσουμε από κοινού εκτιμήσεις για τις εξελίξεις στην εκπαίδευση, την απάντηση και τη στάση που θα κρατήσει ο κλάδος, καθώς και να καθορίσει τις διεκδικήσεις του.

ο  πρόεδρος                            ο  γραμματέας

Χρ. Ζαγανίδης                         Αντ. Δερματάς

Categories: Ανακοινώσεις, Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, αξιολόγηση, διευθυντές | 1 σχόλιο

Αποφάσεις του Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ στη συνεδρίαση της Πέμπτης 8/6/2017

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

 

Αποφάσεις του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ της συνεδρίασης την Πέμπτη 8/6/2017

  • Επιλογή Διευθυντών σχολικών μονάδων: Το Δ.Σ. θα εκδώσει ανακοίνωση που θα καλεί τους συνάδελφους, στη βάση της απόφασης και της ΑΔΕΔΥ, να μην επιτρέψουν ο σύλλογος διδασκόντων να μετατραπεί σε όργανο αξιολόγησης και να απέχουν από τις διαδικασίες να πουν γνώμη για την επιλογή Διευθυντών, να συμμετέχουν στην απεργία –αποχή της ΑΔΕΔΥ, μια μορφή αγώνα που ακολουθήθηκε από τους δημόσιους υπαλλήλους σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και δεν προχώρησε η αξιολόγηση, όταν επιχειρήθηκε η εφαρμογή της το 2014. Ακόμη θα καλεί και τους αιρετούς να απέχουν από τη διαδικασία επιλογής και κρίσης των Διευθυντών.
  • Γενική Συνέλευση: Να πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 14/6, στις 7.00 μ.μ., στο 1ο Γυμνάσιο Σταυρούπολης με θέματα: Ο νέος νόμος και η εφαρμογή του για τις κρίσεις Διευθυντών σχολείων – η στάση του κλάδου. Τα νέα μέτρα στην εκπαίδευση – εκτιμήσεις – απάντηση του κλάδου.
  • Για το κλίμα τρομοκρατίας κατά αγωνιστών του κινήματος ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας: Το Δ.Σ. θα εκδώσει ανακοίνωση αλληλεγγύης στους δύο αγωνιστές του κινήματος για την πρωτοφανή προσπάθεια της αστυνομίας, η οποία την Τετάρτη 7 Ιούνη τη νύχτα  πήγε  στα σπίτια τους για να τους συλλάβει. Δεν θα επιτρέψουμε η κρατική τρομοκρατία να σταματήσει τους αγώνες ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας και περιουσίας.
  • Για την εισαγγελική παρέμβαση στο 2ο ΓΕΛ Κορδελιού: Το Δ.Σ. θα εκδώσει ανακοίνωση για την αντιδημοκρατική και αυταρχική αστυνομική παρέμβαση, μετά από εισαγγελική εντολή, στο 2ο ΓΕΛ Κορδελιού. Ζήτησαν εγγράφως από το Διευθυντή του σχολείου να αποστείλει κατάσταση με τα στοιχεία των εκπαιδευτικών του σχολείου και με βάση αυτή να καλεστούν σε προανάκριση για τις μαθητικές κινητοποιήσεις. Το Δ.Σ. καταγγέλλει την αυταρχική αυτή  στάση της εισαγγελέως πρωτοδικών, της αστυνομίας και της κυβέρνησης, γιατί παρά την κατάργηση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου συνεχίζεται η ποινικοποίηση των αγώνων του μαθητικού κινήματος και η συκοφάντηση των εκπαιδευτικών. Θα προχωρήσει σε άμεσες ενέργειες για να σταματήσει μια τέτοια αντιμετώπιση των εκπαιδευτικών, η οποία δεν προβλέπεται από καμία νομοθετική και εκπαιδευτική διαδικασία. Ζήτησε την άμεση παρέμβαση του Περιφερειακού Διευθυντή για να σταματήσει την εισαγγελική και αστυνομική παρέμβαση στο  2ο ΓΕΛ Κορδελιού.
  • Αντιπολεμικά συλλαλητήρια: Το Δ.Σ. θα καλέσει τους εκπαιδευτικούς να πάρουν μέρος στο αντιπολεμικό συλλαλητήριο/αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης που οργανώνεται την Πέμπτη 15/5, στις 7.00μ.μ. στο Άγαλμα Βενιζέλου, καθώς και στο αντιπολεμικό συλλαλητήριο στο πλαίσιο της Βαλκανικής αντιπολεμικής και αντιιμπεριαλιστικής δράσης των συνδικάτων στις 24 Ιούνη, στις 1μμ, στην Πλατεία Αριστοτέλους. Θα σταλούν στα σχολεία ανακοινώσεις και αφίσες.
  • Χωροταξική κατανομή: Το Δ.Σ. θα οργανώσει παρέμβαση στη Δημοτική αρχή του Δήμου Μενεμένης – Αμπελοκήπων για την κατανομή των μαθητών των σχολείων.

ο πρόεδρος                                      ο γραμματέας

Χρ. Ζαγανίδης                                Αντ. Δερματάς

Categories: Αποφάσεις - Ψηφίσματα, Διώξεις αγωνιστών, Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, Κινητοποιήσεις, αξιολόγηση, δημοκρατία, διευθυντές | Ετικέτες: | Σχολιάστε

Αποφάσεις του Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ στη συνεδρίαση της Τρίτης 30/5/2017

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

 

Αποφάσεις του Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ στη συνεδρίαση της Τρίτης 30/5/2017

  • Μεταθέσεις: Έκδοση ανακοίνωσης του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ για τον εμπαιγμό του υπουργείου παιδείας, γιατί οι 213 μεταθέσεις (ποσοστό 3,10 %) από τις 6.874 αιτήσεις για μετάθεση συναδέλφων που πραγματοποίησε αποτελεί το χαμηλότερο ποσοστό της τελευταίας δεκαετίας.
  • Επιλογή Διευθυντών σχολικών μονάδων: Με την εφαρμογή του νέου νόμου για επιλογή διευθυντών σχολικών μονάδων, η κυβέρνηση κάνει το πρώτο βήμα  για την εφαρμογή  της μνημονιακής της δέσμευσης με βάση και το ψηφισμένο πια 40 μνημόνιο, για την αξιολόγηση όλων (σχολικής μονάδας, στελεχών και εκπαιδευτικών), όπως καταγράφεται και στο Τριετές Σχέδιο για την εκπαίδευση που ανακοίνωσε το Υπουργείο Παιδείας, το οποίο στηρίζεται στις κατευθύνσεις της ΕΕ και του ΟΟΣΑ, όπως με σαφήνεια αναφέρεται στην εισαγωγή του.  Το Δ.Σ. θα εκδώσει ανακοίνωση που θα καλεί τους συνάδελφους, στη βάση της απόφασης και της ΑΔΕΔΥ, να μην επιτρέψουν ο σύλλογος διδασκόντων να μετατρέπει σε όργανο αξιολόγησης και να απέχουν από τις διαδικασίες να πουν γνώμη για την επιλογή Διευθυντών, συμμετέχοντας στην απεργία –αποχή.
  • Αιμοδοσία: Το Δ.Σ. θα εκδώσει ανακοίνωση στη βάση της δημιουργικής συζήτησης που έγινε στη συνάντηση (Δευτέρα 29/5) μελών των Δ.Σ. όλων των ΕΛΜΕ, εκπροσώπων του Συλλόγου αιμοδοτών και συναδέλφων για να συνεχίσει η αιμοδοσία των ΕΛΜΕ και η τράπεζα αίματος να λειτουργούν χωρίς ανταποδοτικά χαρακτηριστικά. Η ΕΛΜΕ από κοινού με άλλες ΕΛΜΕ και την ΟΛΜΕ να οργανώσει τις επόμενες ημέρες αιμοδοσία των ΕΛΜΕ (έκδοση αφίσας και ανακοίνωσης). Η ΕΛΜΕ να εκδώσει ανακοίνωση-απάντηση στο Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ για την καταγγελία του κατά του πρόεδρου της Ε΄ ΕΛΜΕ.
  • Αντιπολεμικό συλλαλητήριο/αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης: Το Δ.Σ. αποφάσισε να πάρει μέρος στην οργάνωση αντιπολεμικού συλλαλητηρίου και αλληλεγγύης στο λαό της Παλαιστίνης την Πέμπτη 15/6, ημέρα της συνόδου κορυφής Ελλάδας – Κύπρου – Ισραήλ στην Θεσσαλονίκη. Να οργανώσει με άλλες συλλογικότητες συνάντηση τις επόμενες ημέρες στην οποία θα συζητηθεί και θα οργανωθεί το συλλαλητήριο. Η ΕΛΜΕ να υλοποιήσει την απόφασή της με έκδοση καλέσματος, ανακοίνωσης και αφίσας.
  • Ψήφισμα: Το Δ.Σ. να εκδώσει ψήφισμα συμπαράστασης στους διωκομένους κατοίκους του Ωραιοκάστρου γιατί υπερασπίστηκαν τα προσφυγόπουλα και απαίτησαν για όλα τα παιδιά μόρφωση και ανθρώπινες συνθήκες διαβίωσης.
  • Ψήφισμα: Το Δ.Σ. να εκδώσει ψήφισμα κατά της ποινικοποίησης των αγώνων του μαθητικού κινήματος και να απαιτήσει την απαλλαγή των μαθητών του Ρεθύμνου από κάθε κατηγορία.

Για το ΔΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                         Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Χ. Ζαγανίδης                            Α. Δερματάς

 

Categories: Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, ΟΟΣΑ, αιμοδοσία, αξιολόγηση, διευθυντές | Ετικέτες: ,, | Σχολιάστε

Με άρωμα ΟΟΣΑ η πρεμούρα του ΥΠΕΠΘ για προσδιορισμό κενών και πλεονασμάτων, μέσα στις διακοπές του Πάσχα!

[…] Καλούμε :

  • τους διευθυντές και τους Συλλόγους Διδασκόντων να μην συμπληρώσουν κανέναν πίνακα πριν το άνοιγμα των σχολείων.
  • τους αιρετούς και τα μέλη των ΠΥΣΔΕ να μην νομιμοποιήσουν με την παρουσία τους αυτή τη διαδικασία.

 Καλούμε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας :

  • την Τρίτη 11 Απρίλη 12μμ στο ΠΥΣΔΕ ΔΥΤ. Θεσσαλονίκης και
  • την Τετάρτη 12 Απρίλη 12μμ ΠΥΣΔΕ ΑΝΑT.Θεσσαλονίκης

(εδώ ολόκληρη η ανακοίνωση της Γ΄ ΕΛΜΕ-Θ)

Categories: Γ' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, Εργοδοτική τρομοκρατία, αναπληρωτές, διευθυντές | Ετικέτες: | Σχολιάστε

Πωλείται «επιμόρφωση» σε τιμή ευκαιρίας!

τιμοκατάλογος-2[…]Με τιμοκαταλόγους (δείτε εδώ) προσφερόμενων μοριοδοτούμενων μάλιστα σεμιναρίων (προσέξτε και τα θέματα) η εταιρεία infonet προσπαθεί να προσελκύσει κυρίως επίδοξους διευθυντές ώστε να εμπλουτίσουν το προσοντολόγιο τους! Οι διευθυντές managers που ετοιμάζονται μετά το φιάσκο της δειλής, μισής και εν τέλει «παράνομης» από το ΣΤΕ απόπειρας δημοκρατίας στα σχολεία,  χρειάζονται τίτλους με …κύρος!
Δίνεται η δυνατότητα μάλιστα να τα παρακολουθήσουν-αγοράσουν «εξ αποστάσεως» ως προσφορά στους καταναλωτές εκπαιδευτικούς.

1συν1 δώροΗ αποθέωση είναι η δελεαστική παροχή και ενός δευτέρου «τίτλου» σε κάθε έναν που αγοράζεται! 2 στην τιμή του ενός. Όταν μιλάμε για το σχολείο της αγοράς κάποιοι το βρίσκουν υπερβολικό[…]

(εδώ, ολόκληρη η ανακοίνωση της Γ΄ ΕΛΜΕ-Θ)

Categories: Γ' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, διευθυντές | Ετικέτες: | Σχολιάστε

Αγωνιστικές Παρεμβάσεις Θεσ/νίκης: Για τη στάση του κλάδου και των συλλόγων διδασκόντων στην επιλογή Διευθυντών των σχολείων

Αγωνιστικές Παρεμβάσεις Θεσσαλονίκης

Για τη στάση του κλάδου και των συλλόγων διδασκόντων

στην επιλογή Διευθυντών των σχολείων

Μπαλτάς-ΚουράκηςΤο υπουργείο παιδείας όρισε τις επόμενες ημέρες να γίνουν οι διαδικασίες για την επιλογή Διευθυντών των σχολικών μονάδων. Στη διαδικασία αυτή θα συμμετέχουν και οι σύλλογοι διδασκόντων με τη ψήφο τους να προσμετράει κατά 33% επί του συνόλου των μορίων που μπορούν να συγκεντρώσουν οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί για Διευθυντές. Το υπόλοιπο 67% των μορίων οι ενδιαφερόμενοι θα το συγκεντρώνουν από τα εκπαιδευτικά και τα διοικητικά τους προσόντα, καθώς και την προϋπηρεσία τους.

Το υπουργείο παιδείας δεν άλλαξε ένα αποδεδειγμένα διαβλητό σύστημα επιλογής που ίσχυε όλα τα προηγούμενα χρόνια, το οποίο αναπαρήγαγε την ημετεροκρατία, προωθούσε τις πελατειακές και κομματικές εξυπηρετήσεις και είχε στόχο την υπονόμευση της οργανωμένης συλλογικής συνδικαλιστικής δράσης.

  • Διατήρησε αναλλοίωτη, αντί να καταργήσει, όπως ήταν και η θέση του κλάδου, την αυταρχική ιεραρχική δομή της διοίκησης των περιφερειακών Διευθυντών, οι οποίοι όλο το προηγούμενο διάστημα έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στην προώθηση       αντιεκπαιδευτικών μέτρων (συγχωνεύσεις σχολείων, αύξηση αριθμού μαθητών στα τμήματα, κ.ά.), ενώ αντικατέστησε τους περιφερειακούς Διευθυντές με την εφαρμογή πανομοιότυπου τρόπου με την προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου, αυτού του κομματικού έλεγχου.
  • Άφησε άθικτο όλο το αυταρχικό πλαίσιο του καθηκοντολόγιου που ο κλάδος έχει καταστήσει ανενεργό και το οποίο δίνει υπερεξουσίες στο Διευθυντή σε όλα τα ζητήματα που αφορούν τη σχολική ζωή.
  • Δεν προχώρησε στον καθορισμό ουσιαστικών αρμοδιοτήτων του συλλόγου διδασκόντων που αφορούν τη σχολική μονάδα και έχουν σχέση με τη δυνατότητα να παίρνει αποφάσεις στη βάση του γενικότερου εκπαιδευτικού προγραμματισμού στα εκπαιδευτικά και παιδαγωγικά ζητήματα του σχολείου, της ίδιας της διοίκησής του και συνολικά της σχολικής ζωής. Συνέχεια
Categories: δημοκρατία, διευθυντές, δικαιώματα, εκπαιδευτικό κίνημα, ενιαίο 12χρονο δημόσιο & δωρεάν σχολείο | Ετικέτες: , | Σχολιάστε

Blog στο WordPress.com.

Αρέσει σε %d bloggers: