Παρεμβάσεις ΔΕ Θεσ/νίκης: Η αντιασφαλιστική λαίλαπα δεν θα περάσει. Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση των πρωτοβάθμιων Σωματείων, Τρ. 18/2. 10.30πμ, Καμάρα

Αγωνιστικές Παρεμβάσεις Θεσσαλονίκης

• Η αντιασφαλιστική λαίλαπα δεν θα περάσει
• Απεργιακή κλιμάκωση του αγώνα τώρα!
• Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση των πρωτοβάθμιων Σωματείων

Τρίτη 18/2, 10.30 π.μ., Καμάρα

Η κυβέρνηση της ΝΔ, συνεχίζοντας το έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων, λεηλατεί τα εναπομείναντα εργατικά δικαιώματα, προωθεί τις ιδιωτικοποιήσεις και τις ΣΔΙΤ σε όλο το δημόσιο τομέα, κάνει εμπόρευμα προς πώληση κάθε κοινωνικό αγαθό, βάζει ταφόπλακα στη μόνιμη, σταθερή και με πλήρη δικαιώματα εργασία. Προωθεί μια σειρά αντιεκπαιδευτικά μέτρα (ισοτιμία πτυχίων κολεγίων – ΑΕΙ, αξιολόγηση/χειραγώγηση/κατηγοριοποίηση σχολείων, προσοντολόγιο/διαίρεσης αναπληρωτών,  Λύκειο/εξεταστικό κέντρο, κ.ά.). Με το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο που κατέθεσε επιταχύνει την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου, παρότι προεκλογικά υπόσχονταν κατάργησή του.

Συγκεκριμένα ο νόμος «Βρούτση-Κατρούγκαλου»

Ÿ Επιβεβαιώνει τη διχοτόμηση της σύνταξης σε «εθνικό» επίδομα πείνας και ανταποδοτική (μη εγγυημένη κρατικά) στο πλαίσιο ενός κεφαλαιοποιητικού συστήματος.

Ÿ Διατηρεί τα εξοντωτικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 για όλους ή στα 62 με 40 χρόνια υπηρεσίας, που ψηφίστηκαν με τον ν.4336/15 του ΣΥΡΙΖΑ (τρίτο μνημόνιο). Αυτό, ειδικά για τους ελαστικά εργαζόμενους, όπως οι νέοι και νέες εκπαιδευτικοί, όπου κάθε έτος μετριέται σε 9μηνα, σημαίνει ότι δεν υπάρχει περίπτωση να συνταξιοδοτείται κανείς πριν τη συμπλήρωση των 67 χρόνων. Η ηλικία αυτή μάλιστα θα αναπροσαρμόζεται προς τα πάνω από 1-1-2021 μέχρι και τα 70 έτη, όταν αυξάνει το προσδόκιμο ζωής, όπως  προβλέπεται.

Ÿ Διατηρεί τις μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις, που έφτασαν στο 50%, καθώς και στο εφάπαξ όπου αθροιστικά οι περικοπές ξεπέρασαν το 40%.,

Ÿ Ενσωματώνει το ΕΤΕΑΕΠ (Ενιαίο Ταμείο   Επικουρικής  Ασφάλισης  και Εφάπαξ Παροχών)  στον ΕΦΚΑ  ανοίγοντας το δρόμο για την πιθανή πλήρη κατάργησή του, ενώ εντάσσονται στον ΕΦΚΑ και τα 7 δις αποθεματικά του.

Ÿ Διατηρεί και επεκτείνει τη λεηλασία που έγινε διαχρονικά στα ασφαλιστικά ταμεία (80 δις ευρώ) χωρίς καμία πρόβλεψη για επιστροφή των κλεμμένων.

Ÿ Οι συντελεστές αναπλήρωσης για το ανταποδοτικό μέρος παραμένουν αυτοί  που ορίζει ο νόμος Κατρούγκαλου (εξευτελιστικά περικομμένοι σε σχέση με το παρελθόν) και σε συνδυασμό με το ότι ο συντάξιμος μισθός υπολογίζεται όχι με την τελευταία (καλύτερη) 5ετία αλλά με το μέσο όρο ολόκληρου του εργάσιμου βίου, σφαγιάζουν το σύνολο της σύνταξης – όπως και των μισθών – για το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων. Από την άλλη μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές ως «επενδυτικό κίνητρο».

Ÿ Καταργεί οριστικά τη 13^η και 14^η σύνταξη, που περικόπηκαν με προηγούμενους νόμους.

Ÿ Όχι απλά δεν επεκτείνονται αλλά δρομολογείται η κατάργηση των ΒΑΕ.

Ÿ Οι υγειονομικές εισφορές καταληστεύονται υπέρ των ιδιωτικών αλυσίδων μέσα από τη συγκρότηση ενιαίας αγοράς υπηρεσιών υγείας ΕΣΥ-ιδιωτών παρόχων-ασφαλιστικών εταιρειών (ΣΔΙΤ).

Ÿ Στο νομοσχέδιο μειώνονται κατά 0,90 ποσοστιαίες μονάδες οι ασφαλιστικές εισφορές. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων θα φέρει ονομαστικές αυξήσεις, για να «καταπιούμε» τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών από τη μια, και από την άλλη, για να  οδηγηθούν τα ταμεία  στην κατάρρευση και να φαντάζει μονόδρομος η αναζήτηση ατομικών λύσεων στην ιδιωτική ασφάλιση. Αυτό είναι η φάκα. Η τεράστια απώλεια εσόδων από τη μείωση των εισφορών οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην κατάρρευση του συστήματος και στην αναζήτηση ατομικών λύσεων στην ιδιωτική ασφάλιση.

Ψέματα και κοροϊδία της κυβέρνησης περί αυξήσεων

Η κυβέρνηση με αρωγό τα ΜΜΕ και διάφορα επιτελεία προσπαθούν να πείσουν για αυξήσεις στις συντάξεις και να πείσουν για τη φιλολαϊκότητα των νόμων Κατρούγκαλου – Βρούτση. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με μια ακόμα απάτη και παραπληροφόρησης των ΜΜΕ. Το μειωμένο κατά 226εκ ευρώ (155 εκατ. ευρώ για τις κύριες συντάξεις και 71 εκατ. ευρώ για τις επικουρικές) κονδύλι του φετινού προϋπολογισμού είναι αδιάψευστος μάρτυρας. Τα μικρά ποσά αυξήσεων αφορούν μόνο ασφαλισμένους που έχουν πάνω από 9.000 μέρες ασφάλισης και πάνω από 30 έτη στο δημόσιο. Για τους παλιούς συνταξιούχους (που συνταξιοδοτήθηκαν πριν τον νόμο Κατρούγκαλου) οι μικρές αυτές αυξήσεις θα γίνουν αισθητές μόνο στις ελάχιστες περιπτώσεις που δεν απορροφούνται από την προσωπική διαφορά. Και φυσικά όλη αυτή η φιλολογία αποτελεί σκέτη κοροϊδία και πρόκληση όταν όλοι γνωρίζουν ότι στις συνθήκες που εργάζονται οι σημερινοί ασφαλισμένοι και ιδιαίτερα οι νέες γενιές, με την τεράστια «ευελιξία», την υποαπασχόληση και την προσωρινότητα στην εργασία, την ανεργία, το ποσοστό των ασφαλισμένων που θα ξεπερνά το φράγμα αυτών των ορίων θα είναι ελάχιστο.

Τα δικαιώματα και οι ανάγκες μας μπροστά

– Να καταργηθεί ο νόμος Κατρούγκαλου και όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι.

– Θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στα 25 χρόνια

– Πλήρης σύνταξη στα 30 χρόνια εργασίας

– Όχι στα Επαγγελματικά Ταμεία, στην ανταποδοτικότητα και στην ιδιωτικοποίηση στην κοινωνική ασφάλιση.

– Δημόσια, καθολική και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Δημόσια, δωρεάν, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους χωρίς προϋποθέσεις.

– Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις για να ζούμε με αξιοπρέπεια.

– Επαναφορά 13^ης και 14^ης σύνταξης.

– Αποκατάσταση των αποθεματικών των ταμείων. Να επιστραφούν πίσω τα κλεμμένα.

– Να πληρώσουν κράτος, τράπεζες, εργοδότες για την κοινωνική ασφάλιση.

Ώρα μάχης – Ώρα ανατροπής

Καλούμε όλους τους εκπαιδευτικούς, χωρίς αναμονή, χωρίς την πρακτική της ανάθεσης, να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις, ώστε ο αγώνας να πάρει χαρακτηριστικά μαζικά και αποφασιστικά, ώστε να μην περάσουν τα νέα αντιασφαλιστικά μέτρα. Να μην ψηφιστεί και να μην εφαρμοστεί ο νόμος Βρούτση. Να καταργηθεί ο νόμος Κατρούγκαλου και όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι. Με αυτό το πλαίσιο το μαζικό λαϊκό κίνημα θα χρειαστεί να δώσει μια πλατιά και αποφασιστική μάχη. Αυτή τη μάχη δεν μπορούν και δεν θέλουν να τη δώσουν η ΑΔΕΔΥ, η ΟΛΜΕ και άλλες Ομοσπονδίες. Η «οικουμενική» απόφαση της πλειοψηφίας της ΑΔΕΔΥ, στην οποία συμπεριλήφθηκε  και το ΠΑΜΕ, να μην προκηρύξει 24ωρη απεργία για το ασφαλιστικό με την κατάθεση στις επιτροπές της Βουλής στις 13/2, όπως είχε αποφασιστεί στην Αθήνα 31/1 στη συνάντηση συντονισμού ΕΛΜΕ, Συλλόγων Π.Ε. με συμμετοχή και του ΠΑΜΕ, ενώ διέλυσαν Γ.Σ. σε ΕΛΜΕ της Θεσσαλονίκης από κοινού με τη ΔΑΚΕ και τα ΣΥΝΕΚ για να μη ψηφιστούν αγώνες με σχέδιο κλιμάκωσης που κατατέθηκε από τις Παρεμβάσεις. Η στάση τους αυτή αποτελεί υποτίμηση του λαϊκού κινήματος γιατί αφήνει χωρίς σχέδιο κλιμάκωσης τον αγώνα για να μην περάσει το νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο και αποδυναμώνει την προοπτική νίκης του αγώνα. Η απεργία στις 18/2 που αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ πρέπει να μαζικοποιηθεί και στο χώρο της εκπαίδευσης και να γίνει εφαλτήριο κλιμάκωσης και ανατροπής με νέες απεργιακές κινητοποιήσεις και συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα, με 48ωρη απεργία στις 20-21/2  (καταληκτική ημερομηνία ψήφισης του ν. Βρούτση), ενάντια σε όλα τα αντιασφαλιστικά και αντιεκπαιδευτικά μέτρα που με ν. προωθεί το υπουργείο παιδείας. Καλούμε τις ΕΛΜΕ να απαιτήσουν η ΟΛΜΕ και η ΑΔΕΔΥ να πάρουν τέτοιες αποφάσεις.

Αγων. Παρέμβαση Α’ ΕΛΜΕ Θεσ.: Με τη δωρεάν εργασία των εκπαιδευτικών θέλει να χτίσει κοινωνικό προφίλ ο Μπουτάρης!

Με τη δωρεάν εργασία των εκπαιδευτικών θέλει να χτίσει κοινωνικό προφίλ ο Μπουτάρης!

Ο Δήμος Θεσσαλονίκης ανακοίνωσε δωρεάν φροντιστηριακά μαθήματα, τα οποία όμως θα προσφερθούν αν βρεθούν εκπαιδευτικοί να δουλέψουν «εθελοντικά», κοινώς τζάμπα. Η δημοτική αρχή του Γ. Μπουτάρη προσπαθεί να πουλήσει κοινωνικό προφίλ σε προεκλογική περίοδο ζητώντας από τους συναδέλφους, εργαζόμενους, συνταξιούχους, ακόμα και τους αδιόριστους, να εργαστούν τζάμπα για ένα δημόσιο φορέα. Γιατί ο δήμος Θεσσαλονίκης δεν είναι κάποια κοινωνική οργάνωση για την αλληλεγγύη, αλλά είναι ο εκφραστής του τοπικού κράτους. Φορολογεί αδρά τους πολίτες με τα δημοτικά τέλη, τέλη στάθμευσης κλπ, ενώ χρηματοδοτείται και από την κεντρική κυβέρνηση και την ΕΕ, για να προσφέρει υποτίθεται υπηρεσίες.

Αν ενδιαφέρεται για τις οικογένειες για οικονομικά προβλήματα ο δήμαρχος, να μειώσει τα χαράτσια που εισπράττει, να προσφέρει δωρεάν και ποιοτικές υπηρεσίες και να εγκαταλείψει μια πάντα τα διάφορα σχέδια ιδιωτικοποίησης.

Αν ενδιαφέρεται για την παρεχόμενη εκπαίδευση, ας φροντίσει για τη συντήρηση και λειτουργία των σχολικών μονάδων για τις οποίες έχει ευθύνη, την οποία έχει μεταφέρει στους γονείς και στο κυνήγι χορηγών όπως η Coca cola! Να προσλάβει και να πληρώνει έγκαιρα τις καθαρίστριες σε όλα τα σχολεία.

Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς εργαζόμενων: Μέρα δράσης ενάντια στην ανεργία & την ελαστική εργασία

Θεσ/νίκη: Συνέλευση Αγώνα για τη διαδήλωση στη ΔΕΘ, Δευτ. 29/9, ΕΔΟΘ, 7μμ

Παρεμβάσεις ΠΕ και ΔΕ: Να αποσυρθεί η διάταξη της κυβέρνησης που οδηγεί τους αναπληρωτές στην ανεργία – Όλοι στην απεργία 15/4

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ  ΠΕ & ΔΕ

11 4 2016

 ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ  ΠΟΥ ΔΙΑΣΠΑ, ΚΑΤΗΓΟΡΙΟΠΟΙΕΙ ΚΑΙ ΟΔΗΓΕΙ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

ΜΟΝΙΜΟΙ ΜΑΖΙΚΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΤΩΡΑ!

ΚΑΝΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΑΝΕΡΓΟΣ, ΚΑΝΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΣΤΟΝ «ΑΕΡΑ»!

Σε ολομέτωπη επίθεση στους ελαστικά εργαζόμενους εκπαιδευτικούς και συνολικά στην εκπαίδευση προχωρά η μνημονιακή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ και το υπουργείο παιδείας.

Η διάταξη-συμπλήρωμα του αντιεκπαιδευτικού  νόμου 3848/2010 της ιέρειας του νεοφιλελευθερισμού και του μνημονιακού ΠΑΣΟΚ  Άννας Διαμαντοπούλου, που παρουσίασε το υπουργείο Παιδείας, αποτελεί επικαιροποίηση του αντιδραστικού του περιεχομένου στην εποχή του 3^ου μνημονίου και επαναφορά των πολιτικών  Αρβανιτόπουλου και Μητσοτάκη που έστειλαν χιλιάδες  αναπληρωτές στην ανεργία και επιχείρησαν να απολύσουν εκπαιδευτικούς.

 Η διάταξη θα έχει «προσωρινό» χαρακτήρα και δεν αφορά τους μόνιμους διορισμούς αλλά τον τρόπο πρόσληψης των ελαστικά εργαζόμενων στην εκπαίδευση. Σε εύθετο χρόνο θα νομοθετηθεί νέος ενιαίος τρόπος πρόσληψης και διορισμών.

Από αυτό και μόνο το σημείο γίνεται ξεκάθαρο ότι η επικοινωνιακή καταιγίδα των 20.000 διορισμών σε βάθος τριετίας!!! ήταν ο καπνός που κάλυπτε τον πραγματικό στόχο του υπουργείου, που δεν ήταν άλλος από την αναδόμηση των πινάκων των αναπληρωτών και την πρόκληση νέου εμφυλίου με την εφαρμογή των «κριτηρίων» του 3848 (έως 60 μήνες προϋπηρεσία, βαθμός πτυχίου, ακαδημαϊκά κριτήρια, κοινωνικά κριτήρια, μοριοδότηση επιτυχίας σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ) και την πρωτοκαθεδρία του ΑΣΕΠ.

Επιχειρείται για μια ακόμη φορά να εξαλειφτεί το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία που προκύπτει από την μεγάλη προϋπηρεσία και να καταργηθεί η ιδιόμορφη «επετηρίδα» που έχει δημιουργηθεί εξαιτίας των μηδενικών διορισμών. Γι αυτόν τον λόγο το υπουργείο καταργεί την προϋπηρεσία χιλιάδων εκπαιδευτικών βάζοντας πλαφόν στους 60 μήνες.

Το υπουργείο δεν πρόκειται να κάνει μόνιμους διορισμούς, αφού η έγκρισή τους εξαρτάται από τους θεσμούς και την αξιολόγηση και κοστίζουν στον κρατικό προϋπολογισμό, ενώ την επόμενη χρονιά οι αναπληρωτές θα είναι και στις δύο βαθμίδες κάποιες χιλιάδες λιγότεροι (λόγω έλλειψης  πιστώσεων).

Οι δηλώσεις του υφυπουργού Παιδείας Θ. Πελεγρίνη είναι αποκαλυπτικές :

«Τόσο ο κύριος υπουργός όσο κι εγώ έχουμε τονίσει την απόλυτη αναγκαιότητα πρόσληψης μόνιμων εκπαιδευτικών. Εάν δεν γίνουν αυτές οι προσλήψεις, είναι αμφίβολο ότι θα λειτουργήσουν τα σχολεία», «22.000 αναπληρωτές προσλήφθηκαν φέτος αλλά τα κενά είναι 3.763», «Πέρυσι για να πάρει το υπουργείο αναπληρωτές εκπαιδευτικούς διέθεσε 160 εκατομμύρια ευρώ από το ΕΣΠΑ και έτσι έμειναν 190 εκατομμύρια για τα επόμενα 4 χρόνια!!!!»

190 εκατομμύρια για προσλήψεις εκπαιδευτικών μέσω ΕΣΠΑ πρέπει να μοιραστούν στα επόμενα 4 χρόνια !!!!!! Δηλαδή 47,5 εκατομμύρια ευρώ για κάθε έτος μέχρι το 2020!!!!

Β’ ΕΛΜΕ Δωδεκανήσου: Ανακοίνωση για τον εθελοντισμό

Συνάδελφοι,

Στο νησί της Καλύμνου έχει ξεκινήσει, με το πρόσχημα των κενών στα σχολεία, μια συζήτηση και κάποιες ενέργειες για κάλυψη των κενών αυτών με εθελοντική εργασία συναδέλφων. Για να είμαστε σαφείς, ζητήθηκε από συνάδελφο να κάνει εθελοντικά μαθήματα σε άλλο σχολείο από αυτό που υπηρετεί, πέραν δηλαδή του δικού του ωραρίου. Έγινε επίκληση στο συναίσθημα και το φιλότιμο συναδέλφου για να αποσπάσει τη συναίνεση στον εθελοντισμό χρησιμοποιώντας τα παιδιά ως επιχείρημα για το ότι αυτά δεν φταίνε, δεν έχουν όλα τα χρήματα για να κάνουν φροντιστήρια για να καλύψουν τα χαμένα μαθήματα κ.λ.π.

Τέτοιου είδους πιέσεις φέρνουν τον εκπαιδευτικό σε τρομερά δύσκολη θέση να νιώθει ότι δεν βοηθά τους μαθητές, τη στιγμή μάλιστα που ο κλάδος μας έχει δείξει και δείχνει τεράστια ευαισθησία όλα αυτά τα χρόνια της κρίσης οργανώνοντας μαθήματα ενισχυτικής διδασκαλίας χωρίς το οποιοδήποτε όφελος και πέρα από το ωράριο τους.

Η πρόταση του εθελοντισμού τίθεται με αυτό τον τρόπο σε λάθος βάση. Προτείνεται ως λύση που υπερβαίνει τις πολιτικές, εντούτοις λειτουργεί σε ευθεία γραμμή με τη κυβερνητική πολιτική που έχει εκφραστεί υπέρ της εθελοντικής εργασίας. Στοχεύει στο φιλότιμο του καθενός από εμάς για να κρυφτεί το πρόβλημα κάτω από το χαλί.

Συνάδελφοι, η περίπτωση αυτή θα αποτελέσει την αρχή για να κληθούν και άλλοι συνάδελφοι για εθελοντικά μαθήματα. Μια τέτοια εξέλιξη μόνο αρνητική μπορεί να είναι για όλους μας γιατί:

Σύσκεψη Παρεμβάσεων και σχημάτων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, Δευτ. 8/6

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

σε σύσκεψη των Παρεμβάσεων- Κινήσεων – Συσπειρώσεων

και Σχημάτων Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα

Δευτέρα 8/6, στις 7.00 μμ στην ΕΔΟΘ

Μόλις  4μήνες μετά τις εκλογές και κάθε μέρα που περνά γίνεται πιο καθαρό πως η συμφωνία που θα υπογραφεί μεταξύ της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και της αντιδραστικής Ιερής Συμμαχίας ΕΕ-ΔΝΤ θα έχει αντιλαϊκό χαρακτήρα και θα εντάσσεται στο μνημονιακό πλαίσιο.

 Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, δεν ανατρέπει το μνημονιακό πλαίσιο, ετοιμάζει μέτρα που συνεχίζουν την επίθεση στα λαϊκά δικαιώματα, ενώ οι όποιες προεκλογικές εξαγγελίες και κόκκινες γραμμές, έχουν μπει στην κατάψυξη.

Η λεηλασία του δημόσιου πλούτου συνεχίζεται κανονικά, ακόμα και με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, σχεδιάζονται οι νέες ιδιωτικοποιήσεις και νέα φορολεηλασία. Το ΔΝΤ και η ΕΚΤ εξοφλούνται κανονικά με εκατομμύρια ευρώ, την ίδια ώρα που η κατάσταση της εργατικής τάξης και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων παραμένει δραματική από την ανεργία, την επισφάλεια, την εργοδοτική αυθαιρεσία, τις τεράστιες μισθολογικές απώλειες της 5ετίας, την διάλυση των συλλογικών συμβάσεων κλπ. Το εργοδοτικό έγκλημα στα ΕΛΠΕ καταδεικνύει την απάνθρωπη συνταγή της κερδοφορίας που χρησιμοποιεί η εργοδοσία και που θέλει τους εργαζόμενους αναλώσιμους.

Την ώρα αυτή, που χρειάζεται ο ενιαίος και αποφασιστικός αγώνας όλων των εργαζομένων, η στάση του υποταγμένου συνδικαλισμού, οδηγεί ξανά στην τακτική της αδρανοποίησης του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος.

Ο αγωνιστικός συντονισμός της ταξικής, αντικαπιταλιστικής πτέρυγας του εργατικού κινήματος είναι σήμερα πιο αναγκαίος από ποτέ. Στην κατεύθυνση αυτή καλείται κοινή σύσκεψη των Παρεμβάσεων και των σχημάτων Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, για να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε κοινές πρωτοβουλίες και δράσεις, σχετικά με το πως θα συμβάλλουμε στον αναγκαία οργάνωση τις επόμενες μέρες. Για να μην περάσει η νέα συμφωνία, για την ανατροπή παλιών και νέων αντιλαϊκών νέων μέτρων.

Μόνιμη και σταθερή δουλειά: ένα δικαίωμα υπό απειλή

Το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά όχι μόνο αποτέλεσε προμετωπίδα σε όλο τον εργατικό κίνημα του προηγούμενου αιώνα, αλλά και αποτελεί αδήριτη ανάγκη για μια αξιοπρεπή διαβίωση. Παρόλα αυτά και με αφορμή την κρίση, αθέατα, αλλά σταθερά υπονομεύεται, κυρίως στο δημόσιο που αποτελούσε και ένα δεδομένο μέχρι πρότινος.

Δυο παραδείγματα από το χώρο αυτό μπορούν να αποδείξουν την παραπάνω θέση. Συγκεκριμένα, από το 2009-2015 συνταξιοδοτήθηκαν 25.000 εκπαιδευτικοί, ενώ διορίστηκαν μόνο 257. Τα κενά αυτά καλύφθηκαν με την αύξηση του ωραρίου κατά δυο ώρες και με την πρόσληψη αναπληρωτών πλήρους και μειωμένου ωραρίου τριών κατηγοριών : α)από τον κρατικό προϋπολογισμό, β)πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων, γ)ΕΣΠΑ (μόνο για ειδικότητες σε Μουσικά Καλλιτεχνικά και σε ειδική αγωγή). Για τις δυο τελευταίες, μάλιστα, οι προσλήψεις γίνονται στα πλαίσια ερευνητικών προγραμμάτων (!) ή στα πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» , όπως είναι η Πράξη «Αναβάθμιση Μουσικών και Καλλιτεχνικών σχολείων». Θα πρέπει να γίνει σαφές ότι, στο πρώτο πλαίσιο, προσλαμβάνονται ως ερευνητές-π.χ. για τα σχολικά βιβλία και εργάζονται ως εκπαιδευτικοί. Έτσι, κάθε μήνα συμπληρώνουν φόρμες αξιολόγησης, προκειμένου να πληρωθούν. Η σύμβαση εργασίας τους ορίζεται στο χρονικό διάστημα από 1/9/2014-30/6/2015 -κι όχι πάντα από την αρχή. Με τη λήξη αυτής, δικαιούνται επιδόματος 390 ευρώ και μόνο για έξι μήνες, έχοντας, μάλιστα πλαφόν ετών, δηλαδή, κόβεται μετά από κάποια χρόνια, ακόμα κι αν δουλεύεις ενδιάμεσα. Βέβαια, οι εργαζόμενοι πληρώνουν κανονικά εισφορές (15,5+ φόρος +1% ΟΑΕΔ+ ειδική εισφορά αλληλεγγύης- στο Δ βαθμό). Σχετικά με τις άδειες δικαιούνται 15 μέρες αναρρωτική με μισθό, προϋπηρεσία και ασφάλεια ΙΚΑ, ενώ μετά τις 15 μέρες όχι μόνο τα χάνουν όλα, αλλά μπορούν να απολυθούν με απόφαση ΠΥΣΔΕ!

Αποδόμηση της εργασίας – η στρατηγική απάντηση του κεφαλαίου

Σοφία Καρατάκη, Σοφία Στεφανίδου

(10 χρόνια δουλειές με ένα ευρώ για αδίστακτους τραπεζίτες!
που κερδίζουν σε βάρος του κράτους)

(Κανείς δεν ξεφεύγει από τον κοινωνικό ιστό
Όλοι έχουν την ευκαιρία να κολλήσουν σ’ αυτόν!!! Χάρη στο Χαρτς ΙV)

ΣΧΕΔΙΑ ΧΑΡΤΣ

Η ανεργία ανέκαθεν αποτελούσε το δούρειο ίππο για την συμπίεση των εργατικών δικαιωμάτων. Σήμερα, όμως, θα αποτελέσει το μηχανισμό για την πλήρη ανατροπή όσων είχε με αγώνες κατακτήσει το εργατικό κίνημα. Η στρατηγική του κεφαλαίου στη σημερινή κρίση, προκειμένου να ξεπεράσει το βασικό του πρόβλημα, την πτώση του μέσου ποσοστού κέρδους βάζει στο επίκεντρο τις εργασιακές σχέσεις, με στόχο τη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού μεσαίωνα. Το κεφάλαιο όχι μόνο εξωθεί εκατομμύρια ανθρώπους στην ανεργία, αλλά τη χρησιμοποιεί ώστε να εκμεταλλευτεί με νέους και πιο αποδοτικούς γι΄ αυτό όρους, το σύνολο των παραγωγικών δυνάμεων.